01、凱洛格合夥人(rén)
02、曾任美(měi)世中國人(rén)力資源咨詢負責人(rén)、北(běi)森蘇皖大(dà)區(qū)政委、北(běi)森上海銷售負責人(rén)
03、長(cháng)期從事人(rén)力資源咨詢及人(rén)資産品銷售工作，在營銷人(rén)才的(de)開發、輔導、激勵及體系化(huà)的(de)平台創造等方面積累了(le)豐富的(de)最佳實踐。
01、如何将營銷人(rén)才管理(lǐ)與組織目标相結合？
02、怎樣打造銷售組織的(de)激勵體系？
03、如何創建“自驅發展”的(de)員(yuán)工發展平台？
04、建立組織流程定義下(xià)的(de)銷售體系角色及分(fēn)工協作的(de)；
05、路徑是怎樣的(de)？
06、銷售人(rén)才發展在流程化(huà)與體系化(huà)方面有哪些前沿思考？
01、營銷人(rén)才管理(lǐ)與組織目标相結合；
02、組織流程定義下(xià)的(de)營銷體系角色分(fēn)工及協作；
03、營銷人(rén)才的(de)發掘與發展的(de)流程化(huà)與體系化(huà)思考。